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關于舉辦2017年全市新錄用公務員初任培訓班的通知


【發稿時間 :2017-11-21】

 

各縣(市、區)委組織部、人力資源和社會保障局(公務員局),市直有關單位:

根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規定》要求,市委組織部、市人力資源和社會保障局(公務員局)定于近期舉辦黃岡市2017年新錄用公務員、人民警察及參公管理事業單位工作人員初任培訓班,現就有關事項通知如下:

一、培訓對象及分班安排

黃岡市2017年全省“四級聯考”新錄用的公務員(人民警察)、參公管理事業單位工作人員,根據參訓人員組成情況,此次培訓分為兩期四個班。(具體分班安排見附表)。

二、培訓內容

黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義法制建設、中國特色社會主義理論等核心理論、“兩學一做”學習教育的講授新錄用公務員履職履責能力、崗位適應性和崗位創優性、依法行政、心理抗壓及調適能力的培訓;公務員職業道德、行為規范、作風建設的培訓及計劃生育、環境保護、勞動保障相關法律知識解讀;辦文辦會公文寫作能力、突發事件的應急處置、檔案管理和保密知識的培訓黃岡市情、大別山試驗區建設、大力推進大眾創業、萬眾創新等時政市情的講授。

三、培訓時間及地點

第一期培訓班時間為20171116日至20171127日,共12天。報到時間:20171116日上午8:30時至下午5:00。一班160人,二班153(名單附后),報到地點:黃岡市委黨校綜合樓一樓大廳(黃州大道77號)。

第二期培訓班時間為20171128日至2017129日共12天。報到時間:20171128日上午8:30時至下午5:00。一班124人,二班133(名單附后),報到地點:黃岡市委黨校綜合樓一樓大廳(黃州大道77號)。

四、組織管理

此次培訓在市委組織部、市人力資源和社會保障局(公務員局)的領導下,由市人事考試院(市人事培訓中心)具體組織和管理,邀請市委黨校、黃岡師院及相關部門的專家授課。

五、有關要求

1、參加初任培訓是《中華人民共和國公務員法》的規定要求,對不參加培訓或培訓考試成績不合格人員,公務員主管部門將按規定不予辦理任職定級等手續。各縣(市、區)委組織部、人社局(公務員局)要積極做好組織協調工作,各用人單位要給予重視和支持,確保培訓工作順利進行。

2、各地、各單位要通知學員根據《黃岡市2017年新錄用公務員初任培訓入學須知》做好準備工作。入學時提交一份個人簡歷(含基本情況、特長等)、本人身份證及一張2寸彩色登記照片。學員入學前,單位要安排領導與參訓學員談話,對學員學習提出明確要求。學員所在單位不得在培訓期間安排學員出差、參加會會議或承擔其他工作任務。

3、學員培訓期間要認真學習,自覺遵守學習紀律,服從培訓班的管理。各地各單位要主動配合組織、人社、紀檢監察和培訓部門加強新錄用公務員學風建設,培訓期間不得以任何形式探望、慰問學員。公務員培訓情況、學習成績將作為公務員年度考核的內容之一。

4、培訓結束后,各位學員結合工作實際,進行一次調研活動,并于2018631日前向各地人社局公務員管理科(股)提交一篇3000字左右的調研文章。文章結構層次分明、語言文字簡明、表達通順規范。選題應具有鮮明的針對性、時代性,結合各地或部門工作實際,突出問題導向。文章數據來源真實可靠,具有典型性、時效性,能很好的支持論題。觀點鮮明、見解獨到、論述充分,能夠為解決地方或部門工作中一、兩個理論或實踐問題提供有價值的參考。

聯系人:童慶豐、楊帆

聯系電話:0713-86226691397171385518007258918

 


郵箱:[email protected] 地址:湖北省人力資源和社會保障廳綜合服務大樓(武昌區東湖西路特1號)
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